meta | five
human performance consulting
Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, Organisationsberatung, Online-Instrumente
meta | five human performance consulting ist ein systemisch ausgerichtetes Beratungsunternehmen und steht für exzellente Lösungen, die die Leistungsfähigkeit der Menschen in Unternehmen diagnostizieren und fördern, Strategien unterstützen und damit Unternehmen erfolgreicher machen.
Der Name meta | five symbolisiert die beiden Eckpfeiler unserer Beratungsleistung:
- five versinnbildlicht unsere Kompetenz in der Umsetzung erfolgreicher Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte in Anlehnung an die fünf Disziplinen einer Lernenden Organisation: Systemdenken, mentale Modelle, gemeinsame Visionen, Teamlernen und Personal Mastery;
- die Meta-Ebene nehmen wir ein, wenn es darum geht, komplexe Sachverhalte zu abstrahieren, Bestehendes zu reflektieren und aus verschiedenen Zielvorstellungen eine gemeinsame Vision herauszufiltern.
meta | five human performance consulting begleitet Sie von der Auswahl Ihrer Mitarbeiter mittels psychologischer Diagnostik über die Personal- und Führungskräfteentwicklung bis zur Optimierung Ihrer Unternehmensorganisation mit Fokus auf soft skills. Wir sind der richtige Partner für Ihre Feedback- und Befragungsprojekte, für alle Fragen rund um Potenzialanalysen, Trainings- und Development-Programme sowie strategische Projekte im Bereich Organisationsentwicklung. Wir arbeiten methodisch fundiert, individuell und kundenzentriert.
meta | five wurde im Jahr 2002 als Zusammenschluss erfahrener Personal- und Unternehmensberater aus den Kompetenzfeldern Psychologie und IT in Köln gegründet. Von Beginn an haben wir anspruchsvolle Beratungsobjekte übernommen und sind stolz auf unsere ausgezeichneten Referenzen. Wir arbeiten vor Ort bei unseren Kunden und entwickeln uns mit unseren Kunden weiter.
