BERATUNGSLEISTUNGEN
Die Beratungsleistungen von meta | five sind darauf ausgerichtet, die Leistungsfähigkeit der Menschen - die Human Performance - in einem Unternehmen zu diagnostizieren und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir einen Rahmen, der es Einzelnen und Gruppen ermöglicht, ihre Potenziale optimal in das Unternehmen einzubringen.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Human Performance im Sinne einer lernenden Organisation zu optimieren. Hierbei richten wir unser Augenmerk auf die Zielsetzung des Unternehmens und die daraus abzuleitenden Konsequenzen für die Personalarbeit. Wir analysieren und berücksichtigen bereits bestehende Personalinstrumente und integrieren sie bei der Konzeption von Lösungsansätzen. Diese können sehr unterschiedlich ausfallen und reichen von der Adjustierung von Personalinstrumenten bis hin zu der Entwicklung neuer Programme. In der Implementierungsphase begleitet meta | five seine Kunden konsequent, um den Projekterfolg zu garantieren und unterstützt sie auch langfristig in der Anwendung und Durchführung eingeführter Instrumente mit der Übernahme von Aufgaben, für die intern keine Ressourcen vorgesehen sind.
meta | five bietet hierfür ein vielfältiges Spektrum an Beratungs- und Dienstleistungen aus dem Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, die unterschiedliche Aspekte der Fragestellungen unserer Kunden beleuchten und ihre Personalarbeit optimieren, stärker strukturieren oder ergänzen:
- Ausgehend von Unternehmenszielen, Strategien und aktuellen Anforderungen leitet meta | five ein Soll-Profil ab. So schaffen wir Orientierung und definieren Ziele für die Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung.
- Das Soll ist Grundlage für die Auswahl passender Instrumente, welche die Ist-Situation analysieren, unternehmensspezifische Entwicklungsthemen identifizieren und damit Reflexion anstoßen.
- Aus den hieraus gewonnenen Soll-Ist-Profilen leiten wir Entwicklungsmaßnahmen für die entsprechenden Unternehmensebenen ab, um die Entwicklung zu unterstützen, stoßen bei Bedarf Organisationsentwicklungsprozesse an und begleiten unsere Kunden bei deren Umsetzung.
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